2022年第一季度即將結(jié)束，這期間全球經(jīng)濟(jì)形勢依然緊張，疫情防控局勢嚴(yán)峻，在復(fù)雜的大環(huán)境下，匯博醫(yī)療集團(tuán)這艘巨輪仍在堅(jiān)定遠(yuǎn)航，經(jīng)過全體員工辛勤奮斗，公司取得了一定的成績。
為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵、提振工作信心，2022年3月30日下午，匯博醫(yī)療集團(tuán)召開以“重拾信心—再出發(fā)”為主題的懇談會(huì)，全體匯博人以“線上+各場地聯(lián)動(dòng)同步進(jìn)行”的形式參與。本次懇談會(huì)共設(shè)置4個(gè)環(huán)節(jié)：疫情中的匯博、變革中的匯博、行動(dòng)中的匯博以及董事長致辭，將公司各環(huán)節(jié)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來規(guī)劃與匯博人一一同頻。
會(huì)議伊始，主持人分享了一個(gè)好消息：匯博醫(yī)療集團(tuán)新增了一個(gè)陣地——深圳運(yùn)營中心，這標(biāo)志著公司跨越式發(fā)展又邁進(jìn)一大步，同時(shí)標(biāo)志著公司國際城市化布局進(jìn)一步完善。
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)介紹了在當(dāng)前整體經(jīng)濟(jì)大背景下，財(cái)務(wù)方面是如何積極應(yīng)對(duì)；人力總監(jiān)針對(duì)“疫情下，如何保證人才平穩(wěn)過渡？”一問介紹了公司的人力資源機(jī)制，將最真實(shí)的匯博展示在大家面前。
目前，匯博醫(yī)療集團(tuán)有充足的資金保證公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)通過內(nèi)部財(cái)務(wù)方面的優(yōu)化管理和外部資本引入，為企業(yè)提供發(fā)展保障;人力資源方面將積極推進(jìn)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部、員工及整體團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化管理。
輪值執(zhí)行總經(jīng)理李靖遠(yuǎn)向大家分享了公司變革中的變化和挑戰(zhàn)，同時(shí)展示了近期公司前瞻性的創(chuàng)新項(xiàng)目，包括數(shù)字化睡眠醫(yī)學(xué)中心項(xiàng)目、“康養(yǎng)進(jìn)社區(qū)”項(xiàng)目等。李總說，“我們一直在開拓市場，朝著年初的目標(biāo)前進(jìn)，目前睡眠醫(yī)學(xué)中心項(xiàng)目打磨成熟，已具備商業(yè)化條件。與此同時(shí)，匯博也在緊跟國家政策的腳步，圍繞產(chǎn)品研發(fā)、市場策略等進(jìn)行系統(tǒng)化解決方案打造。”
來自南陽、鄭州分會(huì)場的3位集團(tuán)高管分別圍繞生產(chǎn)、銷售、研發(fā)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、面臨問題和對(duì)策展開一一介紹，讓全員更清晰了解各項(xiàng)工作情況，更好地與公司攜手同行，共筑發(fā)展夢想！
會(huì)議最后，匯博醫(yī)療集團(tuán)董事長朱天鋼進(jìn)行致辭。朱總充分肯定了本次懇談會(huì)的意義，他表示，感恩與感謝所有匯博人的相依、相伴、相隨，企業(yè)經(jīng)營過程中會(huì)遇到各種問題，關(guān)鍵是要以積極的心態(tài)去面對(duì)，以往大家共同克服了一個(gè)又一個(gè)困難，現(xiàn)在要繼續(xù)奮斗，集中力量沿著公司的戰(zhàn)略方向做好各項(xiàng)工作，做到統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，走出匯博的美好前程！
冬天已過，春天已來，新的號(hào)角已經(jīng)吹響，唯有不斷攀越高峰，超越自我，才能實(shí)現(xiàn)超越預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。接下來，匯博人將齊心協(xié)力向前看，補(bǔ)足短板，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階！
加油，匯博人！大家攜手并進(jìn)，共創(chuàng)未來！
